м. Дніпропетровськ
Погода в Днепропетровске wmode value=wmode

Стратегія впровадження гендерної рівності (план)

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

(ЯСЛА-САДОК) № 90

ДНІПРОВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

               

План заходів

щодо Стратегії впровадження гендерної рівності у КЗДО № 90 ДМР

 

Заходи

Термін виконання

Відповідальні

1

Оперативна нарада «СТРАТЕГІЯ

впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року»

Січень 2023

директор

2

Інформаційна підтримка працівниць і працівників ЗДО з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, правових аспектів гендерної рівності

 

постійно

директор

3

Проведення інформаційно-консультаційних зустрічей, вебінарів щодо аналізу і формування гендерно чутливого освітнього середовища у ЗДО

2023-2024 навчальний рік

Вихователь-методист

4

Консультація для педагогів «Вживання на заняттях гендерно чутливих мови/мовлення, виявлення і нейтралізації гендерних стереотипів»

 

Березень 2023

Вихователь-методист

5

Перегляд та упорядкування предметно-розвивального середовища, процесу добору іграшок, облаштування осередків діяльності (ігрових зон), доступу дітей до обладнання з урахуванням їх інтересів, без закріплення за статевою ознакою та із забезпеченням однакових можливостей у доступі до різних іграшок, спортивного інвентарю тощо

Літо 2023

Вихователі всіх вікових груп

6

Консультації , інформаційні матеріали для батьків та педагогів  щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (привернення уваги до нав’язування стереотипів за ознакою статі через інформаційне оточення, дитячу літературу, марковані за ознакою статі іграшки та одяг; ознайомлення із різноманітними проявами сексизму.

2023-2024

навчальний рік

практичний психолог

вихователь-методист

7

Організація у ЗДО освітнього процесу, спрямованого на оволодіння дівчатами і хлопцями рядом варіативних моделей поведінки для їх успішної подальшої самореалізації; надання суб’єктам навчально-виховного процесу інформації щодо можливості професійного самовизначення без обмеження їх рамками “жіночих/чоловічих” професій

 

2023-2024

навчальний рік

Вихователь-методист

Вихователі всіх вікових груп

8

Розроблення інформаційної бази методичних ресурсів з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та їх розміщення на веб-сайті закладу

2023-2024 навчальний рік

Вихователь-методист

 

 

 

Директор                                                         Тетяна МОСКВИЧОВА